企业管理咨询

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组织设计


组织设计,是企业管理咨询中非常重要的一个环节,组织设计需要与公司的战略相匹配,以利于实现公司的战略。这是组织设计的一大原则。

 

组织设计需要解决的问题主要有:

 

我们需要设置哪些机构,他们的职能是什么?

组织沟通和汇报的机制是怎样的?

业务部门和职能部门的职权边界是什么?

总部与分支机构的责权关系如何界定?

授权和集权的度如何把握?

管理跨度如何设计才更有效?